3月26日，湖南航天召開2024年人力資源工作會。黨委書記、董事長焦繼革，黨委副書記、副總經(jīng)理韓海彬，本部各部門負責人，各三級單位主要領導及相關分管領導等參會。會議由紀委書記吳小武主持。
會上，韓海彬作題為《深化改革 激發(fā)活力 努力建設一流航天防務干部人才隊伍》的工作報告，總結(jié)了2023年人力資源工作，分析了當前面臨的形勢，部署了2024年重點任務。7801所、天麓公司兩家單位作經(jīng)驗分享。
焦繼革指出，在湖南航天全面貫徹落實黨的二十大精神、深化實施人才強企、全面推動國企改革深化提升行動的關鍵時期，召開2024年人力資源工作會，主要目的是認清形勢，正視問題，找準著力點，積極作為，開創(chuàng)湖南航天人才強企工作新局面。
焦繼革強調(diào)，湖南航天要解決發(fā)展中的問題，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，關鍵靠人才，希望在人才。他對后續(xù)人力資源工作提了六個方面的要求：一是進一步提高政治站位，切實增強做好人才工作的緊迫感責任感。二是統(tǒng)籌謀劃、選準用好，建強干部隊伍。三是聚焦主業(yè)、驅(qū)動發(fā)展，放寬視野“引人才”。四是不拘一格，競相發(fā)展，多措并舉“育人才”。五是創(chuàng)新機制，改革驅(qū)動，釋放活力“用人才”。六是加強領導，頂層設計，努力開創(chuàng)人才工作新局面。
吳小武作大會總結(jié)，要求各單位對本次會議主要內(nèi)容及精神進行學習和宣貫，全面完成人力資源年度工作任務，助推湖南航天高質(zhì)量發(fā)展。
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